Lowongan Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2012

PENGUMUMAN
Nomor : 005/Pum/Dir.3/2011

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2012

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
1. KRITERIA UMUM

• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)
• Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan
• Inovatif
• Berkepribadian dan berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
• Bersedia Dinas Luar

2. KRITERIA KHUSUS
1. Staf Rencana Program

• Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang ekonomi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia perbankan/ lembaga keuangan khususnya bidang Perencanaan
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
• Usia maksimal 30 tahun

2. Staf Analisa Data dan Informasi

• Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
• Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

3. Staf Analisa Risiko

• Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
• Berpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan minimal 2 tahun
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
• Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
• Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
• Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
• Mempunyai kemampuan di bidang statistika
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

4. Staf Pengendalian Risiko

• Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
• Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
• Memahami konsep risk management dan penerapannya
• Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
• Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
• Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
• Mempunyai kemampuan di bidang statistika
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

5. Staf Monitoring dan Evaluasi

• Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industri
• Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
• Mengetahui tentang akta jaminan
• Memahami dan mengerti laporan keuangan
• Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

6. Staf Pengkajian dan Pengembangan

• Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

7. Staf SPI

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja di bidang audit minimal 2 (dua) tahun
• Memiliki kemampuan dan keahlian dalam melakukan proses audit
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
• Usia maksimal 27 tahun

8. Staf Tata Usaha Penyaluran Dana Bergulir dan Penempatan Dana

• Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ Pajak/ Administrasi Negara
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

9. Staf Pengelolaan Data Dana Bergulir

• Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

10. Staf Administrasi Piutang dan Dana Pengalihan

• Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

11. Staf Pengendalian Anggaran

• Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
• Memiliki kemampuan perencanaan keuangan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

12. Staf Perbendaharaan

• Minimal S1 bidang ekonomi (akuntansi/ keuangan/ manajemen/ perbankan)
• Memahami manajemen keuangan dan kearsipan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

13. Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
• Memahami prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum dan manajemen keuangan dengan baik
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

14. Staf Hukum

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
• Diutamakan pernah bekerja di kantor notaris minimal 1 tahun
• Berkepribadian menarik
• Usia maksimal 30 tahun

15. Staf Humas

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
• Mampu bekerja outdoor
• Mampu bekerja dengan tim
• Usia maksimal 30 tahun

16. Staf Rumah Tangga

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi administrasi)
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi
• Mampu bekerja dengan tim
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

17. Staf Tata Usaha

• Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun

18. Staf Sumber Daya Manusia

• Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang psikologi
• Berpengalaman di bidang penanganan SDM/ HRD minimal 1 tahun
• Mampu bekerja outdoor
• Mampu bekerja dengan tim
• Usia maksimal 30 tahun

19. Staf Dukungan Teknologi dan Informasi

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari bidang teknik informatika/ industri
• Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penanganan bidang IT
• Memiliki kemampuan dalam pengelolaan teknologi informasi
• Menguasai data base
• Mampu bekerja outdoor
• Mampu bekerja dengan tim
• Usia maksimal 30 tahun

20. Staf Bisnis

• Pendidikan minimal lulusan S1 dengan IPK min. 2,75 (skala 4) diutamakan dari bidang ekonomi (akuntansi/ manajemen), teknik (industri, informatika/ komputer), bisnis, perbankan, MIPA (statistika/ matematika), sosial ekonomi (pertanian/ peternakan/ perikanan)
• Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis keuangan dan kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank
• Mampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riil
• Berkepribadian menarik
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi
• Usia maksimal 30 tahun

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam :

• http://lamaran.danabergulir.com

Closing date : 20 Desember 2011
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.